职务、行动资质与信息权限分别管理：职务对应指挥关系，行动资质对应允许接触的事态范围，信息权限对应可调阅档案范围。三者不等同于个人战斗力。
行动资质
S级特级核心区域最高行动授权，通常按事态或类型授予。
人员类型与特性
战术型火器、侦察、爆破、追踪与指挥见长，对具稳定实体的妖、魔效率较高。
调查型负责线索收集、现场勘验、询问核实与事态判断，重视证据链和现实锚点。
术法型道门、捞尸、民间法脉及其他传承法门的持有者，擅长镇压、封禁、净化、破障与问兆。
异能型能力来源为个体特异性，须逐人评估媒介、代价、失控风险与规则干涉效果。
技术型以探测设备、特制装备、远程观测与异常材料提供可复用支援。
综合型负责协调、善后、安置与跨部门沟通，通常不单独进入异常核心区。
特殊型异常感染者、受控异常个体等非常规协作人员，另附风险限制。
人员档案以“行动资质 + 人员类型 + 能力标签 + 妖/鬼/怪/魔适性 + 行动限制”记录；任务编组以适性与限制为先。S级特殊人员可使用行动代号，A级及以下人员以姓名归档。